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*La información y opinión que se encuentra en los artículos de esta sección son responsabilidad de los autores de los mismos y no necesariamente representan la ideología de Iniciativa GEMI

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EVENTOS INICIATIVA GEMI

II SEMINARIO GEMI SOBRE ENERGÍA Y CAMBIO CLIMÁTICO

3 DE SEPTIEMBRE DE 2014

FORMATO DE INSCRIPCIÓN

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Valores y principios

En IGEMI estamos convencidos de que los valores resultan ser elementos inalienables de nuestra cultura organizacional, de esta forma creemos en códigos de conducta regidos por ellos.


Valores

  • Trabajamos abiertos a la crítica constructiva, respetando la dignidad, las opiniones, ideas y formas de pensamiento. Tratamos a los demás de la misma manera en que queremos ser tratados.
  • Somos tolerantes de las creencias o prácticas de los demás, cuando son diferentes o contrarias a las nuestras.
  • Actuamos con integridad y rectitud, apegados a derecho.
  • Consideramos todas las opiniones de manera objetiva para la toma de decisiones, siempre y cuando sean para el bien de todos, independientemente de la fuente.
  • Actuamos con honestidad, transparencia y claridad, siendo justos y honrados.
  • Somos responsables al cumplir con los compromisos y las obligaciones adquiridas, al igual que en la toma de decisiones, considerando los riesgos involucrados.
  • Consideramos que somos un equipo, siendo generosos al ayudar y compartir con los demás.
  • Trabajamos teniendo confianza en la capacidad de los demás.

Principios

  • Trabajamos unidos hacia un bien común, somos un equipo, nuestros triunfos son también los de nuestros asociados y viceversa.
  • Nuestra fortaleza se deriva de la constante participación y el trabajo realizado día a día con esfuerzo. Afrontamos influencias nocivas o impulsos y vencemos las dificultades para hacer en cada momento lo correcto.
  • La comunicación es la esencia de las relaciones que mantenemos con todos los actores involucrados en nuestro trabajo. Es parte fundamental para lograr nuestros objetivos.
  • Creamos sinergias al tener comunicación constante y sentido común aplicado al trabajo en equipo, tanto con nuestros asociados como con otras organizaciones y el gobierno. Sabemos que al crearla el todo que nos une, será siempre mayor que la suma de sus partes.
  • Trabajamos en orden, lo cual nos ayuda a tomar decisiones acertadas. Seguimos normas lógicas e ideas claras necesarias para el logro de los objetivos deseados.
  • La continuidad es parte importante para alcanzar nuestras metas y objetivos, la adquirimos ejercitando cada día el orden para evitar imprevistos y riesgos que puedan truncarla.
  • Representamos a nuestros asociados en una amplia y variada gama de actividades tanto ante el gobierno y otras organizaciones, así como en diversos foros, siendo tomadas en cuenta nuestras opiniones y participaciones gracias a la buena imagen que ostentamos.
  • Logramos la eficiencia utilizando los mejores medios para llegar a un fin, optimizando el uso de tiempo y recursos.
  • Trabajamos en equipo con creatividad, enfrentando los desafíos y aceptando los compromisos compartidos, mostrando unidad y equilibrio al aprovechar tanto el talento colectivo como el potencial mental, producido por cada persona en su interactuación con las demás.
  • Tenemos credibilidad al hablar y actuar con veracidad. Vislumbramos confianza en nuestros asociados.
  • Somos transparentes siendo claros, éticos y congruentes en nuestros actos, asumiendo y no evadiendo responsabilidades, damos libre acceso a la información pertinente.
  • Al ser plurales utilizamos y aprovechamos al máximo la diversidad de ideas que enriquecen los elementos necesarios para llevar a cabo nuestros proyectos.
  • Constantemente retamos al sistema con hechos reales y factibles, en la búsqueda de beneficios para mejorar la interacción del sector industrial con el medio ambiente y la comunidad, siempre tomando en cuenta la legislación y normatividad.

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